L'Église catholique protège ses employés
L'Église catholique veut mieux protéger les employés queer
Sur la base d'un nouveau droit du travail, les droits de nombreux collaborateurs queer de l'Eglise catholique devraient être mieux protégés. Il sera par exemple interdit de licencier une personne en raison de son orientation sexuelle. Il y a toutefois un petit bémol : les personnes transsexuelles ne sont pas soumises à cette protection.
Mais que signifie la modification du "règlement de base du service ecclésiastique", telle qu'elle a été récemment adoptée par l'Association des diocèses d'Allemagne ? Et à qui cela profite-t-il exactement ?
La diversité comme enrichissement
Selon une déclaration officielle de la Conférence épiscopale allemande, la diversité qui prévaut désormais dans les institutions ecclésiastiques est reconnue comme un "enrichissement". Cela signifie que les collaborateurs peuvent représenter l'Eglise sans être confrontés à des problèmes liés, entre autres, aux tâches, à l'origine, à la religion ou à l'identi...
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